¡Gracias! ¡Su propuesta ha sido recibida!
¡Uy! Algo salió mal al enviar el formulario.
gradar Facilita la evaluación comparativa y la estructuración de compensaciones con datos de encuestas salariales de terceros de alta calidad integrados en tu cuenta y listos para usar. Evalúa tus puestos en el sistema y, automáticamente, recopilaremos los resultados de los conjuntos de datos y datos de referencia que hayas seleccionado. Establecer salarios nunca ha sido tan sencillo.
Acceda a encuestas globales sobre compensación a un precio justo.
Realiza fácilmente comparaciones salariales con las tarifas del mercado.
Tener la opción de obtener y cargar sus propios datos.
Participa automáticamente en encuestas de proveedores sin complicaciones.
gradar Está diseñado para integrar toda la información laboral en un único sistema consolidado, desde la evaluación de puestos hasta las estructuras salariales. La comparación con el mercado es fundamental, pero acceder a datos salariales fiables suele ser complejo, lento y costoso.
Con datos de mercado de terceros incorporados, gradar Simplifica la evaluación comparativa. Puedes seleccionar y utilizar conjuntos de datos salariales de alta calidad directamente en la plataforma, sin largos procesos de búsqueda ni costes excesivos.
Aún puedes subir datos de tus proveedores preferidos, pero gradar Ahora ofrece una forma sencilla y asequible de comparar salarios y crear estructuras salariales competitivas y transparentes en un solo lugar.
Con gradarCon el complemento de datos de mercado de , comparar tu salario con las tarifas del mercado es muy sencillo. Califica tus puestos, sube los datos de tus empleados y compara los salarios a nivel mundial en solo unos pasos. Elige entre conjuntos de datos económicos o datos de mercado premium, todos disponibles con exclusividad. gradar descuentos y paquetes flexibles.
Evalúe sus posiciones dentro de la gradar te
Reciben un gradar código de puestos de referencia
Compare los datos de los empleados con su gradar recibas nuevas vacantes en tu correo
Cargue un archivo de Excel o conéctese a su sistema de información de recursos humanos (HRIS).
Participa automáticamente en la encuesta que hayas elegido.
Agregue sus datos con datos de mercado relevantes.
Ver datos de la encuesta y gradar datos dentro de su cuenta
Utilice los datos de mercado como base para la estructuración de la compensación.
gradar Esta plataforma se basa en datos de mercado de proveedores de confianza como Mercer y Culpepper. Utilice datos de mercado de terceros fiables y adaptados a cada puesto, y comience a comparar salarios con total confianza.
Explore nuestra 'piedra rosetta': una descripción general clara que muestra qué fuentes de datos de mercado y catálogos de encuestas son compatibles con gradarFamilias de puestos y estructura de clasificación. Le ayuda a ver cómo los datos externos se alinean con su arquitectura de puestos, lo que permite realizar comparaciones precisas y utilizar con confianza los datos de mercado.
Estructuras salariales, datos de mercado y análisis comparativos: recursos para una remuneración justa.
Analizar la distribución salarial, comparar sueldos y crear rangos salariales transparentes.
gradar Integra la evaluación de puestos, los datos de encuestas salariales y el análisis de compensaciones en una sola plataforma, lo que facilita la comparación de salarios, la estructuración de rangos salariales y el respaldo de decisiones transparentes sobre remuneraciones.
Evaluación de puestos
Compensación
Transparencia salarial