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gradar Está diseñado para integrarse a la perfección en su ecosistema de recursos humanos, conectándose con los sistemas que ya utiliza para que disponga de una única fuente de información veraz para todos sus datos laborales y de nómina.

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Tres hombres de negocios caminan sobre un gran suelo de mármol pulido dentro de un espacioso edificio moderno.

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gradar Se conecta con las principales plataformas de recursos humanos, nóminas y datos para centralizar la información sobre empleos, salarios y personal en un único sistema.

SAP SuccessFactors: integre estructuras de puestos, categorías, rangos salariales y datos de sueldos directamente en su sistema de información de recursos humanos (HRIS).

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HiBob: Mantén las estructuras laborales y la información sobre roles alineadas en todos los sistemas para respaldar las prácticas de compensación modernas.

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Personio – Sincroniza los datos relacionados con el trabajo entre Personio y gradar para respaldar una gestión coherente de roles y salarios.

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Conectar gradar Con Workday, podrá sincronizar los datos de empleo y nómina, reducir las actualizaciones manuales y mantener la coherencia de las estructuras.

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