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gradar se enorgullece en anunciar que actuará como revendedor oficial de los datos de la encuesta salarial de Mercer.
Impulsado por Mercer, uno de los principales proveedores mundiales de datos de mercado de compensación, gradar Ahora ofrecerá datos comparativos de alta calidad directamente en su plataforma de evaluación de puestos y compensación.
Esta colaboración reúne gradarLas potentes herramientas de arquitectura de puestos, combinadas con los conocimientos de mercado de confianza de Mercer, ofrecen a las organizaciones una forma rápida, sencilla y rentable de crear estructuras salariales justas que respalden el cumplimiento de la legislación emergente sobre transparencia salarial.
Con este nuevo acuerdo, gradar Los clientes pueden integrar los datos de mercado de Mercer, considerados el estándar de oro, en su cuenta, lo que permite relacionar automáticamente los puestosevaluados con los indicadores de mercado relevantes. Los usuarios pueden adquirir fácilmente un conjunto de datos junto con su licencia actual y obtener acceso instantáneo a las cifras que necesitan en un sistema consolidado.
gradar El director ejecutivo, Philipp Schuch, dijo:
“La evaluación comparativa de compensaciones ha sido tradicionalmente un ejercicio fragmentado, laborioso y costoso. Con los datos de Mercer integrados en gradarNuestros usuarios pueden obtener, aplicar y analizar datos salariales en un sistema integrado, lo que permite tomar decisiones más inteligentes y rápidas sobre salarios y categorías profesionales.
“Esto supone un importante avance para que los datos salariales fiables sean más accesibles, asequibles y fáciles de usar para las organizaciones en Europa, y próximamente se incorporarán datos internacionales.”