¡Gracias! ¡Su propuesta ha sido recibida!
¡Uy! Algo salió mal al enviar el formulario.
Siga un plan de proyecto completo e intégrelo gradar nahtlos in Ihr HRIS und arbeiten Sie mit erfahrenen Partnern zusammen – um von Beginn an das volle Potenzial des Systems auszuschöpfen.
Evaluación de puestos
Arquitecturas de puestos
Descripciones de puestos
Perfiles de competencias
Análisis de compensaciones
Comparación salarial
Estructuración de la compensación
Análisis de ratios de comparación
Informes
Mapa de calor de la brecha salarial de género
Análisis de equidad salarial
Derecho de información
Nutzen Sie hochwertige Marktdaten von Drittanbietern, um ein zuverlässiges Benchmarking sowie wettbewerbsfähige und transparente Vergütungsstrukturen zu ermöglichen.
Entdecken Sie die Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten, um Best Practices in den Bereichen Entgelttransparenz, Entgeltgleichheit und faire Vergütung voranzubringen.
Conectar gradar mit Ihren bestehenden HR-Systemen – und sorgen Sie dafür, dass Stellenbeschreibungen, Grades und Gehaltsdaten plattformübergreifend synchron bleiben.
Arbeiten Sie mit zertifizierten gradar Partnern zusammen, die Sie bei Projekten zur Stellenbewertung, Vergütungsgestaltung und Entgelttransparenz vor Ort unterstützen können.
Machen Sie sich mit dem empfohlenen Vorgehen bei der Durchführung eines gradar Projekts vertraut – von der Organisationsanalyse über die Berichterstattung bis hin zur Vorbereitung auf Auskunftsansprüche.
Lassen Sie sich durch die gradar Plataforma führen – und erleben Sie, wie Stellenbewertung, Stellenarchitektur und Vergütungsanalyse zusammenwirken, um souveräne Vergütungsentscheidungen zu unterstützen.
Struktur, Integration und fachliche Unterstützung – unser Implementierungsansatz legt das Fundament, damit faire Vergütungspraktiken in Ihrem Unternehmen nicht nur eingeführt, sondern wirklich gelebt werden.
Stellenbewertung
remuneración
Transparencia de pagos