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Sysarb, una de las soluciones de software de transparencia de pagos líderes en el mundo, ha anunciado una asociación estratégica con gradar, una potente plataforma de evaluación de puestos y compensación.
Dado que la Directiva de la UE sobre transparencia salarial ya está cambiando el panorama de la remuneración y la importancia de las estructuras de recompensa equitativas, es más crucial que nunca que las organizaciones cumplan con la nueva legislación sobre transparencia salarial.
A través de su asociación con gradarGracias a Sysarb, un software que utiliza la clasificación de puestos como base para construir arquitecturas de puestos, generar descripciones de puestos y realizar análisis salariales, ha consolidado su posición en el mercado a la vanguardia de la transparencia salarial.
Mediante el aprovechamiento gradarGracias a su funcionalidad principal de evaluación de puestos basada en factores puntuales, un requisito formal de la Directiva Salarial de la UE, Sysarb irá un paso más allá de su marco actual de arquitectura de puestos y ofrecerá a los clientes una solución aún más sólida para construir un lugar de puestos equitativo.
Combinando gradarGracias al diseño de la arquitectura laboral y la estructuración de la compensación, junto con el análisis de igualdad salarial de Sysarb y su experiencia en transparencia salarial, los usuarios de ambas plataformas ahora tendrán total certeza a la hora de crear estructuras de compensación justas y garantizar el cumplimiento de la legislación emergente.
Esta colaboración confirma el compromiso de ambas empresas con la promoción de la transparencia salarial en Europa y supone un hito importante en la búsqueda de soluciones innovadoras por parte de las empresas para los problemas de igualdad salarial.
Timmy Lundin, socio y director de seguridad de Sysarb, dijo:
Estamos muy entusiasmados con esta alianza, ya que completa el último eslabón de nuestra cartera de servicios para garantizar el cumplimiento total de la directiva de transparencia salarial. Juntos, ofreceremos una propuesta única en el mercado que revolucionará el sector.
Sus pensamientos fueron secundados por gradar Directora de Operaciones, Lisanne Metz:
“Nos complace anunciar nuestra nueva asociación con una de las principales herramientas de transparencia salarial del mercado. Con esta colaboración, gradar Sysarb y nosotros ponemos la solución definitiva para la transparencia salarial a disposición de organizaciones de todos los tamaños. Nuestra colaboración ofrece a las empresas europeas la oportunidad de simplificar el análisis de compensaciones y garantizar el cumplimiento de la Directiva Salarial de la UE. Todos en gradar ¡Estoy entusiasmado por ver el impacto que tendrá trabajar con Sysarb!
Timmy y Lisanne organizarán un seminario web en línea para cualquier persona interesada en aprender más sobre cómo Sysarb y gradar Puede ayudar a su lugar de puestos a cumplir con los requisitos de la nueva legislación, al tiempo que optimiza los salarios, la productividad y el rendimiento.
Si desea unirse a nosotros el martes 5 de marzo a las 12 pm CET, solo Haga clic aquí para registrar su asistencia..
Compartiendo actualizaciones de productos, eventos y perspectivas de expertos – gradar está ayudando a las organizaciones a avanzar hacia estructuras laborales más claras y prácticas salariales más transparentes.
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