Nos complace anunciar las nuevas fechas para nuestra capacitación de usuarios. Mejore su conocimiento de gradar o bien, sentar una base sólida para utilizar el software de forma eficaz.

Haz clic en el enlace correspondiente a continuación para ver:
20.04. + 27.04. 2026 Módulo 1: gradar Configuración y calificación (completadas)
04.05. + 11.05. 2026 Módulo 2: Estructura y análisis de compensaciones (realizado)
03.08. + 10.08. 2026 Módulo 1: gradar configuración y calificación
07.09. + 14.09. 2026 Módulo 2: Estructura y análisis de la compensación
16.11. + 23.11. 2026 Módulo 1: gradar configuración y calificación
30.11. + 14.12. 2026 Módulo 2: Estructura de compensación y análisis
05.03. + 12.03. 2026 Módulo 1: Stellenbewertung en gradar (hecho)
16.04. + 23.04. 2026 Módulo 2: Vergütungsanalyse und -strukturierung in gradar (hecho)
11.06. + 18.06. 2026 Módulo 1: Stellenbewertung en gradar (CANCELADO)
20.07. + 27.07. 2026 Módulo 2: Vergütungsanalyse und -strukturierung in gradar (hecho)
17.09. + 24.09. 2026 Módulo 1: Stellenbewertung en gradar
05.11. + 12.11. 2026 Módulo 2: Vergütungsanalyse und -strukturierung in gradar
Registración:
Las plazas se asignan por orden de llegada. Hay un máximo de 8 plazas disponibles. Haga clic en la fecha deseada para registrarse.
Una vez que se hayan verificado la fecha de capacitación y los cupos disponibles, recibirá un correo electrónico de confirmación. Si todos los cupos están ocupados, con gusto lo incluiremos en la lista de espera y le daremos prioridad para la próxima sesión de capacitación.
¿Para quién está diseñado?
Para especialistas y gerentes de RRHH, Compensación y Beneficios, Operaciones de Personal o generalistas de RRHH que quieran utilizar gradar para quienes lo utilizan por primera vez o desean adquirir más confianza en su uso (Módulo 1) y para quienes ya han evaluado algunas posiciones y ahora desean prepararse para los siguientes pasos (Módulo 2).
Si ya tiene confianza en la configuración y la evaluación de puestos en gradarEs posible que pueda asistir al Módulo 2 sin haber completado el Módulo 1. Para una evaluación objetiva, póngase en contacto con su gestor de cuenta.
Ofrecemos cursos de formación separados para gradar socios. Si está interesado, póngase en contacto con nosotros en mejor@gradar.com.
Ubicación:
En línea a través de Zoom
Coste por participante (sin IVA):
Condiciones de pago:
El pago debe realizarse antes del inicio de la formación.
Cancelación:



Compartiendo actualizaciones de productos, eventos y perspectivas de expertos – gradar está ayudando a las organizaciones a avanzar hacia estructuras laborales más claras y prácticas salariales más transparentes.
Evaluación de puestos
Compensación
Transparencia salarial